A sustentabilidade do negócio é muitas vezes definida como um processo pelo qual as empresas gerenciam seus riscos, obrigações e oportunidades financeiras, sociais e ambientais. Esses três impactos às vezes são referidos como lucros, pessoas e planeta.
No entanto, esta abordagem baseia-se numa perspectiva baseada em contabilidade e não captura completamente o elemento de tempo que é inerente à sustentabilidade do negócio. Uma definição mais robusta é que a sustentabilidade empresarial representa a resiliência ao longo do tempo – empresas que podem sobreviver a choques porque estão intimamente ligadas a sistemas econômicos, sociais e ambientais saudáveis. Essas empresas criam valor econômico e contribuem para ecossistemas saudáveis e comunidades fortes.
A sustentabilidade empresarial exige que as empresas aderissem aos princípios do desenvolvimento sustentável. Para que o desenvolvimento industrial seja sustentável, ele deve abordar questões importantes a nível macro, tais como: eficiência econômica (inovação, prosperidade, produtividade), equidade social (pobreza, comunidade, saúde e bem-estar, direitos humanos) e responsabilidade ambiental (mudança climática, uso do solo, biodiversidade).
Existem várias práticas recomendadas que promovam a sustentabilidade dos negócios e ajudam as organizações pular do estigma de atrasados para os líderes. Essas práticas incluem:
- Envolvimento das partes interessadas: as organizações podem aprender com clientes, funcionários e sua comunidade envolvente. O compromisso não é apenas empurrar mensagens, mas entender a oposição, encontrar um terreno comum e envolver as partes interessadas na tomada de decisões conjuntas;
- Sistemas de gerenciamento ambiental: esses sistemas fornecem estruturas e processos que ajudam a incorporar a eficiência ambiental na cultura de uma empresa e suavizar os riscos.
- Relatórios e divulgação: a medição e o controle estão no centro de instituir práticas sustentáveis.
- Análise do ciclo de vida: as organizações que desejam dar um grande impulso devem analisar sistematicamente o impacto ambiental e social dos produtos que eles usam e produzem através da análise do ciclo de vida, que medem impactos mais precisos.
As empresas que são sustentáveis demonstraram atrair e reter funcionários com mais facilidade e sofrer menos riscos financeiros e de reputação. Essas empresas também são mais inovadoras e adaptáveis aos seus ambientes.
O respeito com a natureza é uma realidade no Grupo MBM que desenvolve ações que visam à sustentabilidade como, por exemplo, as práticas de retificação e higienização de big bags, que aumentam a durabilidade do produto, conservando desta maneira os recursos naturais do território brasileiro, além de favorecer o descarte correto dos resíduos sólidos, produzidos como resultado das suas atividades.
